中國展覽市場目前競爭激烈，表現(xiàn)在展覽城市之間、展覽企業(yè)之間、展覽項目之間、展覽人才之間的全方位競爭“白熱化”

　　1.展覽城市間的競爭

　　我國已有幾十個城市定位在“會展中心城市”或“會展名城”上，這些城市紛紛在城市基礎設施、會展軟環(huán)境建設、品牌展會培植方面加大投入，展覽城市之間劇烈的競爭不可避免，通過競爭將逐步形成合理的展覽區(qū)域布局。

　　2.展覽企業(yè)的競爭

　　展覽“蛋糕”畢竟有限，展覽企業(yè)之問競爭日趨激烈。國內展館總量過剩，布局失調。一方面北京、上海展館供不應求，展館租金不斷上漲，令會展組織公司壓力大增;另一方面一些中小城市展館門可羅雀，產生巨額虧損，難以為繼。近年來，外資展覽公司進入中國設點，必然加劇國內展覽業(yè)的競爭，進而提高我國展覽業(yè)的整體發(fā)展水平。

　　3.展覽項目的競爭

　　“十五”期間中國展覽項目數(shù)量急劇增加，相同主題展覽會的數(shù)量越來越多，這些展覽會項目之間的競爭非常激烈，競爭參展商，競爭采購商和觀眾，競爭各種辦展資源。今后多數(shù)展覽項目將重新整合，總體上將朝向大型化、專業(yè)化發(fā)展。

　　“十一五”期間全國展覽會展位價格水平總體仍然偏低，但由于企業(yè)參展將更加理性，展覽市場競爭的結果，劣次展會和“形象展會”生存空間將越來越小，

　　品牌展會不斷涌現(xiàn)。由于展位價格充分反映展會質量水平和供求關系，品牌展會的展位供不應求，其價格可數(shù)倍于平均水平，同時拉動全國展會價格的總體水平上揚。

　　4.展覽人才的競爭

　　未來中國展覽業(yè)的競爭，說到底是展覽人才的競爭。越來越多的地方政府將制定鼓勵展覽業(yè)發(fā)展的政策，對于展覽人才采取優(yōu)惠的引進措施，有成功展覽工作經驗的高層展覽專才是各地展覽企業(yè)獵頭的目標。各地高校紛紛設立會展專

　　業(yè)，培養(yǎng)本地展覽人才。展覽企業(yè)重視員工在職培訓，提高員工展覽專業(yè)素質。